随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，潍坊新旭电子作为一家领先的电子产品制造商，始终走在行业前沿，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在寻找具备创新精神、团队协作能力和专业技能的人才，共同推动公司的发展。

公司概况

潍坊新旭电子成立于XXXX年，经过XX余年的努力，已发展成为一家集研发、生产、销售于一体的电子产品制造商，公司拥有一支高素质的研发团队，致力于为客户提供高品质的电子产品和解决方案，公司秉承“客户至上，诚信为本”的经营理念，与众多国内外企业建立了长期稳定的合作关系。

招聘岗位及需求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与新产品的测试与验证。

任职要求：

（1）电子、通信等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电子产品的研发流程，具备良好的动手能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）熟悉电子元件及电路板设计者优先。

2、生产经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调生产资源，确保生产任务的顺利完成；

（3）负责生产现场管理和人员协调；

（4）参与生产过程中的技术改进和优化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、电子等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具备较强的组织和管理能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有电子产品生产管理经验者优先。

3、销售经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责销售活动的策划和实施；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，为公司提供销售策略建议；

（4）参与销售团队的日常管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

（3）熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和沟通能力；

（4）有电子产品销售经验者优先。

4、人力资源专员（XX名）

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职要求：人力资源相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、笔试等环节，我们会在收到简历后的一周内完成资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，面试和笔试结束后，我们将在一周内以电话或邮件形式通知应聘者结果。

福利待遇

潍坊新旭电子为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥创新精神，实现个人价值。

潍坊新旭电子始终坚持以人才为本的发展理念，我们坚信，优秀的人才是推动公司发展的核心力量，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的明天，本次招聘是我们寻找英才的重要机遇，我们期待您的加入，让我们一起携手前行，共创美好未来！

联系方式

如有意应聘以上职位，请将简历发送至XXXX邮箱，邮件主题请注明应聘职位，我们的人事部门会及时查阅您的简历，并与您取得联系，联系电话：XXXXXXXXXXX，欢迎您加入潍坊新旭电子，共同开启成功之旅！